霓虹下的旧手机

第一章被逼辞职 第二章五百块的赌注 第三章裂痕 第四章转机 第五章 谈判 第六章风波再起 第七章反击 第八章尘埃落定 第九章新的起点 第十章投资陷阱 第十一章团队裂痕 第十二章恶意抢单 第十三章产房外的抉择 第十四章 技术围剿 第十五章质量危机 第十六章政府项目 第十七章张总监的末路 第十八章供应链危机 第十九章新的挑战 第二十章巨头的碾压式进攻 第二十一章抱团取暖的联盟 第二十二章核心员工的动摇 第二十三章 儿子的小纸条 第二十四章专利陷阱 第二十五章 田埂上的售后单 第二十六章 展台上的乡音 第二十七章扩张的隐忧 第二十八章科瑞的撤退 第二十九章家的温度 第三十章 无系统的难题 第三十一章晴晴育儿社 第三十二章跨界来的“野蛮人” 第三十三章老吴的“中年危机” 第三十四章儿子的“小烦恼” 第三十五章供应链的“生死劫” 第三十六章联盟的“新考验” 第三十七章恶意举报的“风波” 第三十八章新年的约定 第三十九章太阳能花盆的“信任坎” 第四十章育儿社群的“落地难” 第四十一章霜花与暖炉 第四十二章环保政策下的供应链调整 第四十三章 实习生的 “成长礼” 第四十四章儿子的“上学选择题” 第四十五章“小小种植家”的公益效应 第四十六章智联优选的“最后挣扎” 第四十七章台风天的“凝聚力考验” 第四十八章养老院的“暖心订单” 第四十九章周年庆上的“新约定” 第五十章适老化产品的“推广死结” 第五十一章公益基金的“落地难题” 第五十二章实习生的“独当一面” 第五十三章仿冒品的“信任危机” 第五十四章苏晴的“跨界合作” 第五十五章产业链的“上游突破” 第五十六章台风后的“暖心互助” 第五十七章老吴的“技术传承” 第五十八章公益基金的“扩容计划” 第五十九章十年之约与新的起点 第六十章智能水肥系统的“落地坎” 第六十一章县域适老化的“渠道博弈” 第六十二章浩浩的“种植小队” 第六十三章 塑料厂的“环保升级战” 第六十四章 智能系统的“方言难题” 第六十五章县域仿冒的“根治招” 第六十六章留守儿童种植乐园的“土地情” 第六十七章 适老化套装的“政府订单” 第六十八章 科技奖的“传承味” 第六十九章 年终的 “新约定” 第七十章 儿童定制花盆的 “成本困局”