章节目录 共718章

• 第591章 认真工作，说明是没有被干扰，
• 第592章 宏观和微观
• 第593章 档案
• 第594章 崩溃后的重建
• 第595章 一点一点拉回现实
• 第596章 白庆华、翁娉婷：熟悉的激进味
• 第597章 循序渐进的工作疗愈
• 第598章 各自分工
• 第599章 这些档案怎么分？
• 第600章 负责人：小南老师都这么厉害了
• 第601章 感谢李队长的帮助
• 第602章 失败和补救
• 第603章 无力感和投射
• 第604章 这也是一种责任感
• 第605章 可视化技术的必要性
• 第606章 有意思的问题表现形式：龙王爷
• 第607章 唯物主义的短暂沉沦
• 第608章 不仅仅局限于个人的风险
• 第609章 群体癔症
• 第610章 去除不掉的臭味
• 第611章 白庆华：徒弟好才是真的好
• 第612章 指挥权移位
• 第613章 姬教授：去和南祝仁多抢几个案
• 第614章 不用再担心南祝仁啦！
• 谨遵医嘱请假一天
• 第615章 南祝仁不在，却也无处不在
• 第616章 另一种收集“数据”的方法
• 第617章 逗你玩
• 第618章 南祝仁：加速加速加速~
• 第619章 白庆华：我招了个达·芬奇？
• 第620章 李玲玲的下个阶段
• 第621章 大家的工作都在稳步推进，未来
• 第622章 大家确实想要推进工作
• 第623章 两个方案
• 第624章 向导和祭祀
• 第625章 人群
• 第626章 解构神秘感
• 第627章 我们是什么时候被发现的？！
• 第628章 黑圈老师的反应相当有意思
• 第629章 这是什么工作效率？！
• 第630章 “学术交流”
• 第631章 成长
• 第632章 风雨欲来
• 第633章 这对我们来说是个机会啊！
• 第634章 现场
• 第635章 正式开始
• 第636章 打他！
• 第637章 全面接手
• 第638章 团队成员+1，+2
• 第639章 永远不要觉得自己懂领导的心思