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“李然同学，据我所知，你有两个哥哥，一个姐姐。”
“你大哥是米国哈佛大学毕业生，现在任李家家族产业总裁，负责管理李家的所有资产。”
“你二哥是英国剑桥大学的研究生，现在任李家董事会秘书，负责管理董事会的全部事务。”
“你三姐是华清大学的毕业生，现任李家外部董事会主席团主席，负责外部董事的参股和分红等事务。”
“你告诉我，你，凭什么继承家业？”
秦风把话说完，李然直接愣住了。
是啊，她凭什么？
她的哥哥姐姐都那么优秀，她凭什么继承家产？
秦风毫不在意她的茫然，“李然同学的这个梦想比较宏大，我建议，班上所有的同学对她进行帮扶，请大家下去好好想一想，明天上课的时候，请大家每个人为她拿出一份帮扶计划。”
“好了，下课！”
秦风说完就走了出去。
没想到，小李子竟然把他这个孙女塞到了自己班上。
他也没想太多，既然是学生，自然要一视同仁。
回到办公室，一群人纷纷围了上来。
“秦老师，你看了最新下发的文件了吗，下次考评，范围要扩大到所有的讲师。”
“是啊，还要我们每个人都创新讲课方式方法，不是，校长这是疯了吗？”
“你们吐槽这些有什么用，还不如把精力放在怎么创新这件事上，秦老师，听说你在这方面做得不错，传授传授经验如何？”
“秦老师，你可不能藏私，咱们都是一个学院的，一荣俱荣。”
秦风没想到，学校的办事效率竟然这么快。
看来，高校长也是个雷厉风行的人。
既然这些人问他，他自然不会藏私，来者不拒。
“王老师，我觉得你可以尝试和学生在课堂上多进行互动……”
“李老师，我觉得你可以在课程中加入一些实物教学的内容……”
“马老师，我觉得创新不仅仅是做PPT，你的课程主要是引导式的，要不你试试读书分享的方式？”
一下午的时间，整个办公室都在准备下次考评的事情。
整个气氛既严肃又活跃，不时还传来一些笑声。
本来大家都挺反感这件事的，但和秦风一聊，忽然觉得稍微改变一下讲课的形式，好像之前很晦涩的内容，一下子似乎都变得灵活起来，更加容易被接受了。
搞研究很累，讲课也很累的，他们也想轻松一点。
只要稍微转变一下思路，就能轻松不少，他们愿意接受。
但其他院系的办公室就不是这样了，大多都是一片死气沉沉，怨声载道，毕竟，已经讲了这么多年的课，形式和思维早就固化了，现在忽然要他们创新，这不是要他们的命吗？
“我实在不知道该怎么创新，难道我现在还不够创新吗？”
“就是啊，以前都是板书，现在又是视频又是图片，这创新的力度，已经老大了吧？”
“我创个锤子的新，现在的学生一代不如一代，我创新了也是白创新，根本就没人认证听讲好吗？”
经管学院办公室当中，对这次下发的文件反应最大。
秦冲抱着文件看了一遍又一遍，怎么都想不出，他一个教历史的，怎么去创新这个教学形式。
难不成真要他带着学生穿越到古代啊！
妈的，都怪秦风！
本来大家好好的，就他在那里卷！
现在好了，搞得大家都没好日子过！
想到这里，秦冲放下文件，火速在内部的教职工群发了条信息：
反对内卷，批判秦风！
𝘽𝓲 Qu 𝘽𝒶.v 𝓲 𝙋