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回到公司后，林晚晴向赵长天汇报了参观情况。
赵长天听后，说道：“很好，继续跟进！
对于业委会提出的合理要求，尽量满足。
同时，其它部门要配合你们，制定一些有吸引力的优惠政策。
争取尽快签订合作协议。
但也要注意把握好度。
不能因为急于合作而损害公司的利益。”
然而，就在拓展项目取得进展的同时。
竞争对手也察觉到了黎光物业的动作。
开始采取更激烈的竞争手段，试图破坏拓展工作。
他们散布一些关于黎光物业的负面谣言。
对潜在合作小区的业委会成员进行私下拉拢。
赵长天很快便收到相关消息。
他意识到，小区拓展项目的竞争将更加激烈。
必须做好充分的应对准备。
在处理完各项目的事务后。
赵长天开始整顿公司内部管理。
他发现，近期公司部分员工因为各种危机而士气低落。
工作效率有所下降。
为了鼓舞士气，他决定召开一次员工代表大会。
下午四点，大会在公司的大型会议室举行。
员工代表们陆续入座。
会议室里弥漫着一种紧张而期待的气氛。
赵长天大步走上讲台。
他的目光坚定地扫视着台下的每一位员工。
整个会议室瞬间安静下来。
仿佛一根针掉在地上都能听得见。
“最近，公司面临着前所未有的挑战。
智能化服务项目遭遇竞争，绿色环保项目受到舆论质疑。
智慧养老项目合作机构退出。
小区拓展项目也困难重重。
这些困难像一座座大山，压在我们每一个人的身上。
但是，我想说，这些困难都是暂时的。
我们不能被它们打倒！
我们黎光物业，从成立的那一天起。
就经历过无数的风雨。
但我们从未退缩，从未放弃！”
赵长天的声音洪亮而有力。
如同洪钟般回荡在会议室的每一个角落。
“公司就像一艘在大海中航行的船。
我们每一个人都是船员。
在遇到暴风雨的时候。
我们要做的不是惊慌失措，不是各自逃命。
而是齐心协力，共同抵御风浪。
那些在困难面前退缩、不作为的人，公司绝不姑息！”
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