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“王经理，麻烦你详细介绍一下张苗在你们小区工作期间的表现，她的人际关系怎么样？有没有和同事、住户发生过矛盾？有没有什么异常情况？另外，她辞职的时候，有没有说明辞职原因？”小周问道，语气严谨，不放过任何一个细节。
王经理仔细回忆着，说道：“张苗这个人，性格比较内向，不太爱说话，平时工作很认真，很负责，每天晚上都按时巡逻，认真做好安保工作，从来没有迟到、早退，也没有出现过任何工作失误，我们对她的工作表现，还是很满意的。她的人际关系，看起来比较简单，平时除了和一起值班的保安交流之外，很少和其他同事、住户交流，也没有听说她和谁发生过矛盾，或者有什么纠纷。”
“至于辞职原因，”王经理顿了顿，说道，“她辞职的时候，只说自己有个人原因，不想再做保安工作了，没有具体说明是什么原因，我们也没有多问，毕竟是她的个人选择。她辞职的时候，办理了完整的离职手续，交接了工作，之后，就再也没有回过我们小区，我们也没有再联系过她，没想到，她竟然会发生这样的事情。”
随后，小周找到了张苗辞职前，一起值班的几名保安，逐一询问他们，了解张苗的工作情况、人际关系和辞职原因。其中，一名与张苗一起值班时间最长的保安，姓赵，今年35岁，在阳光丽景小区担任保安已经五年时间，他说道：“张苗这个人，确实比较内向，不太爱说话，平时值班的时候，大多都是一个人巡逻，很少和我们交流，但是她人很好，很善良，有时候我们值班晚了，她会主动帮忙倒热水、整理值班记录，从来没有和我们发生过矛盾。”
“那你知道她为什么辞职吗？辞职前，有没有什么异常情况？比如，神色慌张、情绪低落，或者和什么人有过联系、发生过争执？”小周问道。
赵保安仔细回忆着，说道：“辞职前，她确实有一些异常情况。大概在她辞职前半个月，她就变得有些不对劲，神色总是很慌张，情绪也很低落，有时候巡逻的时候，会一个人发呆，好像有什么心事，问她怎么了，她也不说，只是摇了摇头。而且，那段时间，她晚上值班的时候，经常会接到一些电话，每次接电话的时候，都会走到一边，声音很小，语气也很激动，挂了电话之后，神色会更加慌张，有时候还会偷偷流泪。”
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