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第758章 星城市班子重组,嫡系全面接棒(1 / 2)

5月16日清晨,星城市委办公楼的办公桌上,静静躺着一份红头文件。

文件编号:“潇组干发〔2020〕第41号”,抬头清晰写着八个字——关于星城市主要领导职务调整的通知。

短短一页纸,却意味着一场权力接续的正式完成,也标志着李一凡时代在星城市的“卸权”,以一种极其有序、毫无裂痕的方式完成。

这是李一凡亲自“主持不主持”的人事棋局。

潇湘省委组织部、省委常委会、星城市委组织部之间,只用了三天时间,就完成了几项关键职务的调整提案、考察、审批与备案。

上午九点整,星城市召开全市领导干部大会。省委组织部常务副部长郭启山出席会议,现场宣布任免:

——经省委研究决定:

原星城市市委副书记、市长陈启明同志,任中共星城市委书记;

原星城市常务副市长李志远同志,提名为星城市市长候选人;

原市委秘书长梁国涛同志,任市委常委、常务副市长。

三人依次上台致简短发言。

掌声不算激烈,但极其整齐——所有人都知道,这不是一场人事风暴,而是一场制度延续。

在星城市这块土地上,“延续”两个字的重要性,远远大于“新官上任三把火”。

陈启明站在麦克风前,第一句话就不是讲自己的任命感言,而是重申:“我们要继续落实李一凡同志在星城市任职期间所确立的发展战略、财政机制和改革节奏,确保星城保持在全国副省级城市中的引领优势。”

一句话,稳住了风向。

过去的十年,星城市已经不只是潇湘省的经济引擎,更是大夏中部体制改革的“模板城市”。

从“高新科技产业园区”到“基金挂钩财政模式”,从“基层政务响应平台”到“凡星智库+政府联动决策机制”,这些被称为“李氏治理体系”的制度结构,早已深深嵌入这座城市的骨骼之中。

此时此刻,全市核心干部关心的不是换谁当市长,而是:这套系统能否继续稳定运行?

答案显然是肯定的。

因为陈启明、李志远、梁国涛三人,早已被星城市系统上下默认为“李一凡系”中最具继承力的中坚力量。

——陈启明,跟随李一凡多年,曾主导市级招商制度改革,搭建“招商不靠关系,只靠机制”的基金引入评估模型。他是星城市财政模式真正的架构者之一。

——李志远,从副区长到副市长再到常务副市长,一路跟随李一凡推进土地整备、园区开发、政企协同,甚至主导凡星投资进入中微项目的初期落地协调。

——梁国涛,原市委秘书长,是李一凡最倚重的政务节奏控制者,所有重大改革背后的会议组织、宣传舆论引导、制度化汇报,皆出自其手笔。

此刻三人一齐接棒,等于李一凡离开星城市,但他的“治理系统”却以高度技术化、结构化的方式完成自我延续。

……

会议结束后,市政府三号会议室召开闭门碰头会。

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