第247章 应急小组(1 / 2)

亲爱的,面对这接二连三的沉重打击,李悦感觉自己仿佛在黑暗中摸索,每一步都充满了未知和艰难。

她迅速组建了应急小组,全力寻找替代的合作伙伴。团队成员们日夜不停地筛选潜在的合作对象,进行一轮又一轮的洽谈。

在这个过程中,李悦承受着巨大的心理压力,身体也开始出现问题。但她强忍着病痛,始终坚守在工作一线,为团队成员们树立了坚定的榜样。

终于,经过不懈的努力,一家颇具实力的企业表示出了合作的意向。然而,对方提出了极为严格的合作条件,要求公司在短期内达到一系列高难度的指标。

李悦深知这是一个难得的机会,她毫不犹豫地接受了挑战。回到公司后,她立即召开全员大会,鼓舞士气,部署任务,将各项指标层层分解,落实到每个部门和每个员工身上。

大家齐心协力,加班加点地工作,努力朝着目标迈进。但就在这时,行业内又传出了新的技术变革消息,可能会对公司正在推进的项目产生重大影响。

李悦不得不重新评估公司的战略方向,调整研发计划,以适应新的技术趋势。这意味着之前的很多工作要推倒重来,投入的资源也可能付诸东流。

面对如此巨大的变动和不确定性,公司内部出现了一些消极情绪,员工们开始对公司的未来感到迷茫和担忧。

李悦再次站了出来,她向大家坦诚地分析了当前的形势,强调只要团结一心,勇于创新,就一定能够克服困难,迎来新的发展机遇。

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