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“小东，你去红旗区之后，肯定需要一些帮手。”
“以你对红旗区目前的了解，你有没有那些人事上面的调整，你说出来，我给你参考一下。”
雷鸿跃继续开口，询问着杨东，这回主要是从红旗区的人事问题上面来考虑，看一看有没有需要查缺补漏的地方。
既然杨东对红旗区已经了解这么多了，那就说明杨东对红旗区目前的领导班子以及各直属单位肯定也有所了解。
那有所了解，就意味着有所调整。
让闫静敏去红旗区担任区委书记，已经是自己对不起杨东了，毕竟这是突发的意外因素。
那么自己就要尽可能的在红旗区内部，为杨东创造出一个安稳的政治环境，政治气氛来，有足够的人手去使用，才能够发展红旗区。
没有熟悉的人，没有可以信任的人，又如何发展红旗区呢？
杨东听到市长雷鸿跃这么问自己，心里不禁一喜，这可是大好事啊，就差明着让自己选人了。
所谓的参考一下，实际上就是落实人事嘛。
杨东可不会错过这样的机会，原本通过宋晓峰的嘴，以及张淇的暗访，就已经了解很多红旗区的情况了。
现在要把这些情况汇总，然后想出一个成熟的人事提议。
首先，就是区政府内部，一定要和谐，要稳定，绝对不能出乱子。
自己即将是红旗区的区长，那么区政府领导班子至少百分之七十以上，都应该是自己的人，这样也避免出现意见分歧。
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