这天郑昊刚到工厂，就看到两辆黑色的轿车停在厂门口，几个穿着中山装的中年男子正在和老王头交涉着什么。
“郑厂长，您可算来了。“老王头小跑过来，脸色有些紧张，“这几位是从济南来的，说是什么调查组。“
郑昊心中一沉，但表面上保持镇定。他早就料到济南拖拉机厂会有后手，只是没想到来得这么快。
为首的是一个四十多岁的男子，戴着黑框眼镜，看起来很严肃。看到郑昊，他主动走了过来。
“您就是西尧重工的郑厂长吧？我是省机械工业厅技术督查处的刘处长。“他递过一张工作证，“这是我的同事王科长、李科长。我们这次来是要对贵厂的技术来源进行例行检查。“
郑昊接过工作证仔细看了看，然后还给了刘处长，“欢迎各位领导莅临指导。请问需要检查哪些内容？“
“主要是技术资料、设备来源、人员资质等方面。“刘处长说，“有举报反映，贵厂在短时间内掌握了大量先进技术，怀疑存在技术盗用或其他不正当手段。“
郑昊冷笑了一声，“举报？不知道是哪个单位这么关心我们西尧重工的发展？“
刘处长的脸色有些不自然，“这个...举报单位要求保密。“
“理解。“郑昊点头，“那我们配合检查就是了。王师傅，去把所有技术资料都拿出来，让领导们检查。“
王师傅应声而去，很快就抱来了一大堆文件。
刘处长他们开始翻阅这些资料，越看越惊讶。这些技术文件不仅格式规范，而且内容详实，每一项改进都有清楚的推导过程和实验数据。
“这些都是你们自主开发的？“王科长问。
“当然。“郑昊淡定地回答，“我们的技术团队虽然不大，但都是有真才实学的。您可以随便提问，我们的技术人员都能解答。“
正说着，张国强和王家祥等人也赶了过来。听说有调查组来检查，他们都有些紧张，但看到郑昊镇定的样子，心情也安定了不少。
“你们的发动机热管理技术很先进。“李科长指着一份文件说，“这个散热效率的提升方案，我们在济南拖拉机厂也看到过类似的研究，但他们还处在理论阶段。“
郑昊心中一动，“济南拖拉机厂？看来各位领导对同行的情况很了解啊。“
刘处长的脸色更加不自然了。他们确实是受济南拖拉机厂的委托来的，但这种话当然不能明说。
“我们需要看看实际的设备和生产情况。“刘处长说。
“没问题。“郑昊领着他们进入车间，“这些都是我们从长春机床厂采购的精密设备，有正规的合同和发票。这边是我们的技术人员在进行零件加工...“
调查组的人员仔细查看着每一台设备，询问着每一个技术细节。让他们意外的是，西尧重工的技术人员对答如流，每个问题都能给出专业而详细的解答。
“这个齿轮的加工精度很高。“王科长拿着一个样品说，“达到了国内先进水平。“
“我们的老张师傅是从济南机械厂调来的，有二十多年的加工经验。“郑昊介绍道，“张师傅，给领导们展示一下。“
老张师傅走过来，熟练地操作着机床，现场加工出一个精密齿轮。整个过程行云流水，让调查组的人员都看得目瞪口呆。
“这个技术水平，确实达到了行业先进标准。“李科长不得不承认。
检查进行了整整一个上午，调查组的人员越来越沉默。他们原本以为能找到一些技术违规的证据，但现在看来，西尧重工的每一项技术都有清楚的来源和发展脉络。
“郑厂长，我们想单独和您谈谈。“刘处长说。
两人来到办公室，刘处长的态度明显缓和了许多。
“说实话，郑厂长，您的技术实力让我们很意外。“他说，“但是有一点我不明白，以您的能力，为什么要在这个偏僻的小村子办厂？是不是有什么特殊原因？“
郑昊看着他，忽然明白了什么，“刘处长是想问我的身份背景？“
“这个...主要是您的技术水平确实让人好奇。“刘处长说得很含蓄。
郑昊想了想，从抽屉里拿出了一个文件夹，“这个您可以看看，但请保密。“