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不得以“钦差大臣”自居，更不得对各单位的正常工作指手画脚。
主要对接对象，是各区县纪委和各单位纪委。
和纪委对接，卫江南又是另一套要求了。
首先第一点，就是要和纪委班子成员谈话，并且要有书面的谈话记录备查。其次，是要对各区县各单位纪委班子进行民主评议，要广泛听取基层同志们的意见。第三，则是要善于发现问题。
对于各区县纪委和各单位纪委近五年来查办过的案件，不管是已经结案还是未曾结案的，都要仔细审查。发现疑问，要及时汇报。
这一下，各区县和市属局委办就全都鸡飞狗跳了。
对，江南书记确实有明确要求，纪委督导组不能以“钦差大臣”自居，更不得对各单位正常工作指手画脚。
问题这话，你还当真啊？
市纪委督导组，肯定不会对你的正常工作指手画脚，就问你一句，五年来纪委办的那些案子，是不是发生在你的辖区之内？
这些案子如果有问题，那你这个区县委书记或者局长主任，需不需要对市纪委有所交代？
你看，这不就和你有关系了吗？
至于具体到各单位的纪委书记副书记们，那就更不用说了。
卫江南对督导组的三点要求，刀刀扎在软肋上。
和督导组谈话的时候，你想说什么都可以，但不管你说了什么，你都要对自己说出来的话负责，这可是有书面谈话记录的。
你跟督导组说，自己工作认真负责，对同志们关爱有加，团结班子同志……全特么是优点，好得不得了。
然后，你主持查办的很多案子都被督导组发现存在这样那样的瑕疵，如何解释？
民主评议的时候，有同志反映说，你作风霸道，不团结班子里的同志，对下属漠不关心，你又如何解释？
你或许会说，应该不会有人这么胆大包天，敢于检举揭发自己的顶头上司。
问题凡事不怕一万就怕万一啊。
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