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于伟正皱了皱眉，只有最远处还有几个女工在操作，机器发出有规律的咔嗒声。流水线尽头，贴标机旁堆着不少纸箱，里面是包装好的成品酒，箱子上写着“1991年10月封藏”。
副市长臧登峰抓工业经济，作为分管领导和项目协调人，边走边向于伟正汇报：“于书记，上次签订合作意向协议之后，东投集团和曹河县、平安县方面，正在抓紧就具体的合作细节进行深入洽谈。曹河酒厂的这个基础还是非常不错的，厂房、场地、部分设备都还能用，改造的潜力很大，完全具备作为高粱红酒一个重要生产基地的条件。”
郑红旗带着几分检讨和感慨：“于书记，不瞒您说，之前我们思路没完全打开，想过是不是干脆把曹河酒厂完全推向市场，甚至考虑过破产清算，厂里干部职工的情绪波动很大，意见也很集中，我们没处理好啊，才导致大家去了省城，给市委市政府造成了工作上的被动啊。幸亏您及时指示，调整了策略，确定了由东投集团牵头，整合资源、注入资金、提升管理的合作模式，现在干部群众的情绪稳定多了，生产积极性也开始调动起来，大家都盼着东投集团和高粱红酒项目能尽快正式接管酒厂，带着大伙儿重振旗鼓！”
于伟正认真地听着，不时点点头，目光扫过略显空旷的厂区，问道：“职工安置方案，和东投集团谈得怎么样了？这是关键，要确保平稳过渡。”
东投集团的胡晓云立刻接话：“书记，我们已经和曹河县、平安县的同志共同拿出了一个初步方案，核心是‘人随资产走，平稳过渡，择优上岗’。愿意留下的职工，我们东投集团全部接收，组织培训，考核合格后纳入新厂管理体系。确实不符合新厂要求或自愿离开的，也会依法依规给予补偿，或者由县里协助分流安置。总的原则就是确保大局稳定，不让一个职工没出路。”
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