他得赶紧回去，让明城超市把这套方案“借鉴”过来。
杨鑫那会儿虽然离开了，可他还是派了个店员盯着李怀。
倒不是担心李怀抄袭活动方案，而是担心的是这狗东西使什么。
杨鑫以前在明城做副总的时候，李怀还是超市店长，也同样是区域经理的人选之一。
其实店长要升为区域经理，最重要的还是看你负责的店铺销售额啊等各项情况怎样，综合评估能力。
这家伙为了当区域经理，竟然故意安排人去其他店长所在的超市使坏，往竞争对手的超市塞过期商品、恶意举报消防问题...正因为看透了他的为人，杨鑫，才不愿意提拔他上位。
等李怀走了后。
店员找到杨鑫汇报：“杨哥，那家伙对我们做的微股东活动很上心，装作路人问了不少顾客，甚至还用本子做了笔记，我感觉他可能会抄袭我们的活动，要不要通知马哥他们，把他给安排了？”
这名店员是一名万龙会核心成员，看到有人想抄袭他们超市的活动，自然是义愤填膺，很不爽。
万龙超市这次弄的微股东体验活动，门槛设定就是以200元为门槛，消费200元会成为一天股东，消费1000元会成为五天股东，暂时上限是最多成为七天的微股东。
因为现在他们还不确定多久能打垮明城超市，所以才会有所保留。
而且这种东西也不能长时间玩，长时间玩一来超市不怎么赚钱，顾客也没有新鲜感了，顾客不是为了购物来超市，长此以往下去可不是什么好事，而且也失去开超市的初衷。
“不用，让他抄，大小姐说过，学我者生，似我者死，他们翻不起什么浪来的。”