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两办和组织部的干部是最不愿意出去的，其次就是纪委和宣传部。
因为他们内部上升通道比较宽敞，不用去外面挤独木桥.
他们不愿意出去，自然也不愿意让外人进来，尤其是过来跟他们抢职位的。
而杨辰这种行为就非常遭受他们的敌视，本身你就是外人，还引进外人进来抢我们的职位。
只不过他们奈何不了杨辰罢了，但私下的议论可一点都没少。
同样，有人议论，就有人把议论的内容告诉杨辰，杨辰这才知道，下面对自己的意见竟然这么大。
这当然不是什么好事，虽然也奈何不了杨辰，却能让杨辰安排的工作执行或落实的效果不佳。
杨辰没想过自己会多有魅力，让下面的人不计回报地跟着自己干，但是也不想自己安排什么，下面的人都阳奉阴违。
想要改变这一切，最好的办法就是让他们觉得，跟着自己有奔头，至少自己分管的这些人跟着自己，能够享受到好处。
荣誉、待遇、成绩、进步，没有人不想要，只是有人不愿意承受代价而已。
杨辰分管的处室中，昌平省文化研究与发展中心这个已经被樊利敏盘活了，不仅自己处室的人，就是全宣传部的人都非常期盼。
毕竟杨辰最早对这个机构有动作，打的就是给全宣传部谋福利的旗号，目前的形势已经让他们看到了曙光。
新闻发布处和舆情信息处这种处室，本身职能就比较牢固，可发挥的余地不大，杨辰目前还没有找到角色。
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