第五章 订单送新欢(1 / 2)

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第五章订单送新欢(第1/2页)

打破这一切幻想的,是公司茶水间里越来越响的议论声。

那天她去接水,正好听见几个同事压低声音八卦:

“你们知道吗?林薇薇手上那个千万级面料供应订单,居然是汤露娜老公公司的!”

“真的假的?那可是块肥肉啊,怎么落到林薇薇手里了?”

“谁知道呢,听说两人私下走得挺近,张伟最近天天来公司找林薇薇谈合作,对汤露娜反倒跟陌生人似的……”

后面的话,汤露娜已经听不清了,耳边只剩下嗡嗡的鸣响,手里的水杯“哐当”一声掉在地上,水花溅湿了裤脚也浑然不觉。

她如遭雷击,浑身血液仿佛瞬间冻结——

原来他的冷暴力从来不是因为孩子,而是因为她早没了利用价值!

他转头就把核心订单送给了林薇薇,那个踩着她上位的女人,那个和他沆瀣一气的“新棋子”。

那些自我责怪、那些卑微讨好,都成了天大的笑话。

她终于看清,这场婚姻从头到尾都是一场精心策划的算计:

他的温柔是伪装,就连她曾经视为依靠的爱情,也不过是他用来换取利益的筹码。

而她,不过是他利用她的爱情与真心,登顶路的一枚可以随时丢弃的垫脚石。

从那以后,张家对她愈发刻薄,她也越来越消沉。

只有做策划的时候,她还觉得自己是活着的。

婆婆王秀兰整日指桑骂槐,小姑子张婷更是直呼她“不下蛋的鸡”。

而张伟,彻底暴露了自私凉薄的本性。

策划部部门合并消息官宣当天。

公司内网挂出“双向竞聘+业绩复盘+爆款提案”的三重考核规则。

明面上公平公正,实则暗流涌动。

林薇薇觊觎汤露娜的策划才华,想要拿到策划总监的位置,让张伟帮她“走捷径”。

她借着“新项目”频繁约见上层,故意透露“汤露娜性格缺陷、不擅团队管理”的片面信息,还暗示自己手握“能拿下行业top商场展位的隐藏资源”。

而汤露娜此时正专注于新款上市提案——她查阅资料分析了近三年行业爆款逻辑,锁定了“科技+情感”的创新方向,却没察觉背后的暗箱操作。

林薇薇表面对汤露娜“姐妹情深”,每次部门会议都抢先复述汤露娜的核心创意,转头就明里暗里向总监暗示“方案框架是自己牵头打磨”。

私下让张伟利在家偷偷复制汤露娜的未公开策划案,篡改署名后提前提交,还删除原始文件的修改记录。

汤露娜熬了半个月的晋升方案,也被张伟偷偷拷贝核心创意和客户资源拷贝给林薇薇,最后林薇薇“捷足先登”,

而露娜却被领导批评“缺乏职业素养”扣了奖金。

离负责人的核心竞争圈越来越远。

汤露娜工作上的不顺心和婚姻上的不痛快,让她整日萎靡不振,直到这天。

镜子里,汤露娜正调整着那件米白色连衣裙。

领口过紧的刺绣锁边,将脖颈磨出一片刺眼的红——

像极了她在张家四年的处境,看似披着“国企老干部儿媳”的体面外衣,内里却被日复一日的轻视、掠夺磨得鲜血淋漓。

她对着镜面扯出练习过无数次的温顺笑容,眼底却一片荒芜:

在这个家,她从不是汤露娜,只是张伟的妻子、张家的生育工具,一个沉默、听话、还能补贴家用的免费保姆。

这件名牌尾货的吊牌被她缝在裙摆内侧,像藏着一个见不得光的秘密。

婆婆王秀兰的念叨还在耳边回响:“三十几岁连蛋都不下,穿这么贵的纯属败家!”

可她必须藏好吊牌——寿宴一结束,这件没弄脏的裙子能在二手平台多卖几十块,要么填娘家家用,要么给总惹事的弟弟还赌债。

娘家觉得露娜嫁入豪门,就该给娘家多点好处,生活费给少了,就街头巷尾埋冤露娜没良心,不孝顺。严重点就直接找上张家,根本不在意女儿的处境。

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