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“还有……”这时候，许明坤又加了一句：“你的精力要放在安江身上盯着他不假，但是，你自己务必也得实打实的做些成绩出来才行。归根结底，发展才是硬道理。如果发展有问题，那不需要别人做什么，自己就先把自己给比下去了！虽然你我跟他不对付，但必须要承认的是，此人所做的每件事都实实在在，而这正是你所欠缺的！”
话说到最后时，许明坤的语调中已是带上了些不满。
徐建立确实不算差，可这些年来，徐建立沉湎在跟安江的对耗上，事情做得少，跟安江唱反调的时候多。
这样的情况，对徐建立自身来说，其实是极为不利的。
组织是务实的，为什么安江比徐建立还年轻，就走到了华金集团董事长、总经理、党委书记的位置，成为最年轻的国资企业掌门人，而且还是罕见的三个职务一肩挑，可是外界却没有什么杂音，为什么没人认为这是一件不妥当的事情？
原因很简单，因为安江过去做的事情是实实在在的，从西江高新技术开发区到海滨市，一路上收拾的人不少，可是，干出来的实打实的事情更多，甚至有不少都是能够直接影响到一地未来十数年乃是几代人的大事，这一切是被所有人所看到了的，你可以不喜欢安江这个人，不喜欢安江做的事情，但你不能说安江配不上现在的位置。
为什么他们之前一直希望让徐建立进部，却一直没能成功，而且没办法进行太多的推动，原因很简单，就是因为徐建立做的事情不够。
斗争是为了消除掉安江这个竞争对手不假，可是，未来能走到哪一步，还是得看徐建立做没做出来成绩。
倘若徐建立没做出来什么成绩，就算消除了安江这个对手，徐建立未来也没办法走到他所想要的位置。
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