他的表态一锤定音，整个市委班子迅速执行。
政务系统内部，一批“火种计划”中的中青干部被调任至“5G专项工作小组”，负责与交通、公安、卫健、城管等系统对接5G融合落地需求。
市公安局首先行动，提出“移动实时调度系统”，将在星城市主城区试点5G执法终端，实时回传数据并与市级调度系统联动。
市交通局则决定引入“城市路网实时控制中心”，把全市核心交通枢纽信号系统改造为5G高频接入方案。
李一凡要求“方案不准模板化”，必须由使用一线人员共同参与设计，“谁用谁设计”。
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与此同时，凡星科技也迎来一次内部重组。
李明杰宣布成立“凡星5G融合产业部”，从旗下多个子公司抽调人才，并设立三个战斗小组：
? “技术攻坚组”：攻克高并发数据场景下的稳定性与延迟瓶颈；
? “行业对接组”：与市各职能部门建立日常快速响应机制；
? “数据安全组”：从一开始就建设“数据分层隔离”体系，为后期进入政务系统奠定基础。
凡星科技还与星城高校联合设立“5G产业实验班”，首批招收40名本科及研究生，重点培养技术与管理复合型人才，为未来三年的人才梯队做好准备。
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但最让李一凡感到满意的，是省委书记吴卓民的一个“非正式表达”。
“老李，5G这块，你搞得动静不小，省里眼睛都盯着你。”
“吴书记，有压力才能出成果。”
“我不反对你先行一步，但你别只是搞‘资本下沉’，要搞‘治理提速’。中央更看重这块。”
“我明白。我们不是要建示范区，而是要造一套新制度。”
吴卓民点头：“那你就试，弄成样子来。”
李一凡深吸一口气。这是一次难得的顶层授权，也是他推动“技术即权力”实践的重要支撑。
5G不是技术，是制度工具。
这不是赛道，是战场。
这不是建设项目，是城市政治结构重塑的机会。
而他，已经悄然走到牌桌的最前方。